Sökresultat

ndena klara. Effektivitet Det är viktigt att göra rätt saker på rätt sätt. Effektivitet inom organisationer bygger på att värdet av det som produceras ska vara högre än kostnaderna för produktionen i sig [...] och frihet För att kunna ta beslut måste vi kunna ta ansvar för det vi gör. Vår decentraliserade organisation kräver det för att fungera. Vi ska ha tydliga ansvarsområden när det gäller både: kunder, produkter [...] tror på entreprenörskap och att de bästa affärsbesluten fattas nära kunden. Därför är Addtechs organisation strikt decentraliserad, med stor frihet för bolagen att fatta egna beslut – alltid med hållbarhet

Hållbar organisation De bästa affärsbesluten fattas av människor som lever nära marknaden, därför är Addtech maximalt entreprenörsorienterat för att våra bolag ska kunna fokusera på sina affärer och utveckla [...] att genomföra risk- och scenarioanalyser avseende klimat. Addtech har en strikt decentraliserad organisation där våra bolag har stor frihet att agera självständigt. Samtidigt har varje bolag ett ansvar att [...] våra medarbetare som gör skillnad och därför erbjuder vi individuella utvecklingsmöjligheter i en organisation som står för mångfald och jämlikhet. Mål och utfall 2022/2023* *Målet för reducerad koldioxid

säker arbetsmiljö goda arbetsvillkor och en ansvarsfull produktion i vår leverantörskedja Vår organisation är platt och strikt decentraliserad med ett tydligt ägaransvar. Vår kultur bygger till stor del [...] är det våra medarbetare som gör skillnad. Vi erbjuder individuella utvecklingsmöjligheter i en organisation som står för mångfald och jämlikhet. Vi bedriver vår verksamhet med hög affärsetik, i linje med

av både kunder, leverantörer och medarbetare. Vårt DNA Addtech är en fullt ut decentraliserad organisation med en unik kultur som bygger på en vilja att ta eget ansvar. Vi anser att de klokaste besluten [...] förvärva nya verksamheter säkerställer vi lönsam och hållbar tillväxt över tid. Tre tydliga krav på organisationen Bolagen inom Addtech drivs under egna varumärken och får fritt driva och utveckla den operativa

består av 150 självständiga och entreprenörsdrivna bolag. Addtech arbetar aktivt med att nyttja organisationen så effektivt som möjligt och att stärka nätverket mellan bolagen. Verksamheten organiseras i

ändringar i klimatet. Vi har genomfört scenarioanalyser (RCP 8,5 och RCP 2,6) för att stötta vår organisation i beslutsprocesser. RCP 2.6 – är ett scenario där världen lyckats begränsa temperaturökningen

tydliga krav på samtliga bolag Frihet under ansvar är den grundläggande princip som genomsyrar vår organisation. Våra bolag får fritt driva och utveckla den operativa verksamheten så länge de levererar på våra

vi skapa hållbara affärer. Läs mer → Hållbar organisation Genom en jämställd och klimatsmart verksamhet vill vi skapa en attraktiv och hållbar organisation. Läs mer → Hållbar leverantörskedja Genom st

tillväxt. Addtech på 90 sek Årsredovisning 23/24 Addtechs DNA Addtech är en helt decentraliserad organisation med en unik kultur som bygger på en vilja att ta eget ansvar. Vi anser att de klokaste besluten [...] med det stora företagets resurser, nätverk och långsiktighet. Vår unika kultur Decentraliserad organisation Så skapar vi hållbar tillväxt Addtechs framgång bygger på att våra bolag fritt får driva och utveckla [...] marknadssegment där det finns förutsättningar att ta ledande positioner. I vår decentraliserade organisation får våra bolag frihet att agera självständigt samtidigt som de har ett stort ansvar att leva upp

addtech-logo-white.jpg Addtech-logo-vit-png.png Addtech-logo-svart-png.png Addtech-logo-bla-png.png Organisation Addtech-org-schema-2021.png Ledning Niklas-Stenberg.jpg Hans-Andersen.jpg Malin-Enarson.jpg C