Sökresultat

affärsskola – Addtech Academy Affärsskolan utvecklar medarbetarna och koncernen Erfarenhets- och kompetensutbyte bidrar till både koncernens och de enskilda bolagens utveckling. Addtech Academy är en viktig [...] kunskapsöverföringen, vidareutveckla medarbetarna och förädla företagskulturen. Våra medarbetare är Addtechs viktigaste konkurrensmedel. Ledare och medarbetare i bolagen måste därför samspela med varandra [...] med leverantörer sker stor kunskapsöverföring mellan båda parters medarbetare. Nyckelpersoner hos Addtech tillbringar därför regelbunden tid hos leverantörer i Europa, Asien och USA. Dessa relationer är

efterfrågan på Addtechs kvalificerade tjänster men kan också leda till att Addtechs kunder försvinner genom sammanslagningar, nedläggningar och utflyttning till exempelvis lågkostnadsländer. Addtechs unika mervärden [...] utbildningar inom Addtech Academy samt följer årligen upp efterlevnad av regler kring anti-korruption och mänskliga rättigheter, som tydligt kommuniceras i vår interna uppförandekod. Addtechs många och goda [...] eller kund. Addtechs största kund uppgår till cirka 4 procent av koncernens nettoomsättning. IT-säkerhet och cyberrisker De digitala riskerna ökar ständigt i hela samhället. Addtech och Addtechs dotterbolag

roller. Egen affärsskola - Addtech Academy Inom Addtech är det bolagen själva som ansvarar för att säkerställa rätt kompetenser och att rekrytera nya medarbetare. Addtech Academy, koncernens egna affärsskola [...] och att få arbeta med såväl kunder som ledande globala kunder. ARBETA INOM ADDTECH Vad är hållbarhet för Addtech För Addtech är hållbarhet en integrerad del av vår verksamhet. Vi vill vara med och bidra [...] oss på Addtech Våra medarbetare som genom affärsmannaskap och hög teknisk kompetens kontinuerligt utvecklar befintliga- och skapar nya hållbara affärer är vår viktigaste framgångsfaktor. Addtech har cirka